Se trata de una iniciativa de la diputada provincial Natalia Armas Belavi que procura capacitaciones y beneficios para las empresas.
La diputada provincial Natalia Armas Belavi promueve una propuesta para la inserción laboral. “Si se miran los resúmenes de las búsquedas laborales, el 80% son para personas de hasta 35 años. Se pone como limitante la edad y no hay motivo siempre para que así sea. Este proyecto es para quien por primera vez busca un empleo o para alguien que necesita reinsertarse”, adujo la legisladora en diálogo con ABC1 (que se emite este domingo, a las 23, por Somos Santa Fe y Somos Rafaela; y a las 21, para Somos Rosario). La idea es “ayudar a las empresas para que tomen a personas de 40, 45 años”.
Al momento de analizar la situación, es menester diferenciar la situación de las juventudes que acceden a trabajos precarizados y el problema de adultos y adultas que encuentran un límite en su edad. “El programa viene a acompañar y apoyar. También brindar capacitaciones para que eso tampoco sea un límite”, indicó la diputada del bloque Vida y Familia. De parte del Estado, “el acompañamiento se relaciona con subsidios, rebajas impositivas”.
