Según la ministra de Trabajo de la Nación, esa posibilidad abarcará a las “micro, pequeña y hasta mediana empresa tramo uno». El gobierno anunció una suma fija de 25 mil pesos para aquellos empleados formales que cobren hasta 185 mil pesos.
La ministra de Trabajo de la Nación, Raquel “Kelly” Olmos, afirmó que la suma fija que anunció el gobierno nacional para que los ingresos de los trabajadores en blanco no queden debajo de la inflación “debe pagarse por parte de las respectivas patronales”. Sin embargo, en el caso de que sean una “micro, pequeña o hasta mediana empresa tramo uno podrán transferir el 50% del costo al Estado como parte del anticipo del impuesto a la ganancia”.
En medio de la pérdida del poder adquisitivo ante una inflación que acumuló un alza de 76,6% en 10 meses (entre enero y octubre), según el último informe del INDEC, se trata de un bono de 25 mil pesos para diciembre destinado a aquellos empleados en relación de dependencia que cobren hasta 185 mil pesos. “Un refuerzo de fin de año que establece el Ejecutivo para cuidar a los que están más postergados”, destacó Olmos.
Según la funcionaria, “la puerta del convenio bilateral está abierta permanentemente” para que trabajadores y patrones negocien un refuerzo fuera del anuncio. Además, «de tener dificultades la empresa también puede presentarse ante el Estado en el marco del REPRO (Programa de Recuperación y Sostenimiento Productivo)”.
“Hay una obligación que establece el Estado bajo las condiciones que hemos determinado, pero luego están esas dos alternativas», agregó el respecto Olmos.
En diálogo con AM 990, la titular de la cartera de Trabajo marcó que “si el Estado no está presente o no establece algún incentivo para contribuir a la situación de los que están más atrasados desde el punto de vista de los ingresos entonces el Estado es insensible”. Y concluyó: “Siempre en la relación laboral está la condición del acuerdo entre las partes pero hay obligaciones que son del sistema normativo y esta (por el bono) es una”.
