Se debe al rechazo a la oferta salarial planteada por el gobierno provincial.

Tanto ATE y UPCN, que representan a las y los agentes de la administración central, como Amsafe, determinaron un plan de lucha que contempla paro el 8 y 9 de mayo. La decisión de los sindicatos responde al rechazo a la última oferta salarial planteada por el gobierno provincial. Sadop también se suma a la huelga para ambos días.

En los respectivos ámbitos paritarios, el Ejecutivo planteó un aumento del 5% para el mes de abril y otro 5% para el mes de mayo. La propuesta fue considerada insuficiente por parte de los gremios, habida cuenta del proceso inflacionario y el deterioro del poder adquisitivo.

La huelga del 9 de mayo coincide con la ya dispuesta por la CGT y la CTA en repudio a las medidas impulsadas por el gobierno nacional.

ATE aclaró que la medida de fuerza se pondrá en práctica sin asistencia a los lugares de trabajo, con mantenimiento de las guardias mínimas. En tanto, el sindicato reiteró el pedido de una propuesta salarial superadora para los meses de abril y mayo.

«El paro del 9 de mayo es en adhesión a las medidas dispuestas por la CGT y la CTA Autónoma, ante la preocupación por los despidos en el Estado nacional, la vigencia del DNU y la política de ajuste aplicada hacia los sectores más vulnerables cómo así también en defensa de las conquistas logradas», detallaron desde la ATE Santa Fe.

FuenteRDP
Artículo anteriorNación negocia con gobernadores la Ley Bases y el Pacto de Mayo
Artículo siguienteReclaman que se aplique la ley que resguarda a familiares y víctimas del delito