Ayer, el titular del gremio de los trabajadores municipales negó que haya arreglo en los concursos y que si eso existe, Asoem no es parte ni está enterado. Sin embargo, las repercusiones del tema y de la entrevista dicen lo contrario.
Juan Medina, secretario general del gremio Asoem, de los trabajadores municipales de Santa Fe, ayer invitó a los periodistas del programa televisivo Apto para Todo Público a concurrir a la justicia en caso de poseer información sobre concursos amañados en el municipio santafesino.
Fue en ocasión de una nota en la cual el titular del gremio respondió acerca de la denuncia que efectuaron algunos empleados que quedaron fuera de todos los concursos, cuya legalidad está en duda. A pesar de las acusaciones concretas, Medina puso todo en duda.
De esta forma, el gremialista intentó invertir la carga de la prueba y la acusación.
Los periodistas contestaron que eso que planteaba Medina es la función del sindicato, mientras que la función de los comunicadores es dar a conocer o publicar esas irregularidades.
A pesar de las denuncias concretas, Asoem desmintió los concursos amañados
En esta senda, hoy en el programa ATP se exhibieron parte de las pruebas que avalan las denuncias de los concursos amañados.
Se trata de una nota (con una redacción breve) presentada por los empleados con fecha 17 de septiembre, ante la subsecretaría de la Función Pública.
En la misiva se hace referencia al concurso 414, con fecha de convocatoria del 26 de agosto y cierre el 30 de agosto. La primera infracción que hace notar es que mediante la normativa que rige estas compulsas, la cantidad de tiempo para las inscripciones al concurso es de 10 días y no de cinco como en este caso.
La difusión del concurso fue por medio de la intranet, pero la difusión se realizó una semana después.
Otra irregularidad que se detectó es que la resolución de la convocatoria al concurso 414 fue publicada en el sistema de documentación municipal (Sidom) el 28 de agosto, cuando la reglamentación establece que debía publicarse 15 días antes.
